Dávky nemocenského pojištění, tedy nemocenské, podpora při ošetřování člena  rodiny, peněžitá pomoc v mateřství a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, se od nového roku budou vyplácet podle současných pravidel.  Rozhodla Poslanecká sněmovna, když v prosinci schválila odložení účinnosti zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, o jeden rok.

    V roce 2007 bude tedy nadále v nemocenském pojištění platit:

• Organizace s více než 25 zaměstnanci budou dávky nemocenského pojištění
  poskytovat stejně jako dosud.


• Malé organizace do 25 zaměstnanců budou rovněž postupovat stejně jako
  dosud, tzn. budou přijímat od zaměstnanců žádosti o dávky nemocenského
  pojištění a posílat je příslušné okresní správě sociálního zabezpečení.


• Nemocenské budou práceneschopní pojištěnci dostávat od prvního dne uznání
  dočasné pracovní neschopnosti.


• Nadále budou platit jen dvě redukční hranice pro výpočet denního
  vyměřovacího základu. Denní vyměřovací základ je zjednodušeně součet hrubých
  příjmů za 12 kalendářních měsíců před vznikem pracovní neschopnosti dělený
  počtem kalendářních dnů s vyloučením nezapočitatelných dnů. K 1. lednu 2007 se
  tyto redukční hranice zvýší ze současných 510 na 550 Kč a ze 730 na 790 Kč.

Výpočet nemocenského od 1. ledna 2007

    Denní vyměřovací základ do částky 550 Kč se bude započítávat
v plné výši, z částky nad 550 Kč do 790 Kč se započítá 60 % a k částce nad 790
Kč se nebude přihlížet.

Za prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti se denní vyměřovací základ
do částky 550 Kč započte z 90 %, z částky nad 550 Kč do 790 Kč se započítá 60 %,
k částce nad 790 Kč se nebude přihlížet. Maximální denní vyměřovací základ tak
bude 639 Kč. Od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti se částka do 550 Kč
započítá v plné výši a částka od 550 do 790 Kč pak ze 60 %. V praxi to znamená,
že maximální denní vyměřovací základ od 15. dne pracovní neschopnosti bude 694
Kč.



Za první tři kalendářní dny se nemocenské v současné době, a bude tomu tak i od
1. ledna 2007, počítá jako 25 % denního vyměřovacího základu po redukci. Jeho
maximální výše tak 1. ledna 2007 bude od činit 160 Kč za kalendářní den. Od 4.
do 14. dne se nemocenské počítá jako 69 % redukovaného denního vyměřovacího
základu a od 1. ledna 2007 se tedy bude jednat maximálně o 441 Kč za kalendářní
den. Od 15. dne pracovní neschopnosti se nemocenské vypočítává jako 69 %
redukovaného denního vyměřovacího základu. To znamená, že od 15. dne pracovní
neschopnosti bude maximální nemocenské 479 Kč za kalendářní den.



Maximální nemocenské, které bude možné dostat za prvních 30 kalendářních dnů
nemoci, tedy od 1. ledna 2007 bude celkem 12 995 Kč. Dostane ho ta osoba, jejíž
hrubé příjmy v posledních 12 kalendářních měsících činily nejméně 288 350 Kč,
tedy alespoň cca 24 000 Kč měsíčně hrubého.



Výše nemocenského při průměrné mzdě - 19 968 Kč měsíčně.

Denní výše nemocenského za první tři kalendářní dny pracovní neschopnosti bude v
tomto případě od 1. ledna 2007 celkem 140 Kč. Od čtvrtého do čtrnáctého dne se
bude jednat o 387 Kč a od patnáctého dne pak o 425 Kč. To znamená, že při
čtrnáctidenní pracovní neschopnosti bude nemocenské celkem 4 677 Kč. Pokud bude
pracovní neschopnost trvat 30 kalendářních dní, pak nemocný dostane 11 477 Kč.



Štěpánka Filipová

ředitelka odboru komunikace a tisková mluvčí

ČSSZ Praha 18. 12. 2006