Až sedm set nových zaměstnanců posílí úřady práce v celé republice. V Olomouckém kraji by to ve dvou vlnách mělo být až padesát lidí. Zaměřit by se měli hlavně na největší problémy a podle plánu úřadu vyrazí i do terénu. Olomoucký kraj dlouhodobě patří k regionům s nejhorší nezaměstnaností, v republice je aktuálně na čtvrté příčce od konce. Nejhorší je situace na severu, ale ani v Přerově není situace zrovna růžová.

"Noví zaměstnanci úřadu práce budou působit v celé republice. Roli při jejich umístění bude hrát aktuální nezaměstnanost, počet zaměstnavatelů či množství lidí, kteří měsíčně projdou evidencí na úřadu práce. Samozřejmě se bude brát v potaz také rozloha a počet obyvatel regionu a zejména závažnost strukturálních problémů," shrnul ministr práce a sociálních věcí František Koníček. První pracovníky naberou úřady už v září. Podle ředitele olomoucké krajské pobočky Jiřího Šabaty by se mělo jednat o zhruba pětadvacet lidí. "Přesné číslo ještě neznáme a nevíme ani, jaké pozice vzniknou," poznamenal Šabata s tím, že úřad zatím čeká na přesnější ministerské instrukce. Jisté ale je, že noví zaměstnanci přijdou ve dvou vlnách. Ta první začne už v září, druhá se potom chystá na začátek příštího roku. "V té se bude jednat o pracovníky, kteří v tuto chvíli řeší pro úřady práce jednotlivé projekty. Protože se jedná o odborníky, kteří znají danou problematiku z praxe, je v našem zájmu, aby se stali kmenovými zaměstnanci," vysvětlila mluvčí ministerstva Štěpánka Filipová. Smyslem posílení úřadů je podle ní hlavně větší důraz na řešení problémů přímo v terénu. "Podstatné je, že posily budou působit v terénu a budou komunikovat nejen se zaměstnavateli, ale i se samotnými uchazeči," doplňuje generální ředitelka úřadu práce Marie Bílková. Potíže podle ní nastaly po nedávné transformaci, kdy se úřadu práce stalo výplatní místo pro všechny nepojistné dávky. "Naše hlavní poslání, kterým je aktivní politika zaměstnanosti, se tak dostalo do pozadí. Při nárůstů činností v souvislosti s dávkami zaměstnancům příliš nepomohly ani problémy s informačními systémy a také fakt, že se jasně a funkčně nenastavil způsob řízení organizace. Díky novým lidem by se měly uvolnit kapacity a situace se celkově zlepšit," doufá Bílková.
Olomoucký kraj se dlouhodobě potýká s vysokou nezaměstnaností, v republikovém žebříčku mu patří čtvrté místo od konce. Jen v Přerově je bez práce osm tisíc šest set lidí, na jedno volné místo tu čeká jednatřicet zájemců.