Přerovský magistrát čekají letos radikální změny. Vedení města už připustilo, že proces zeštihlování, jehož příprava je v plném proudu, se dotkne i řady zaměstnanců. V prvním kole jich má odejít třiadvacet, další budou pravděpodobně následovat. Řada pracovníků navíc přijde o příplatky za vedení. Radnice totiž chce slučovat kompetence odborů a výrazně omezit počet lidí, kteří je budou řídit.

Štíhlejší radnice a méně šéfů

Proces zeštihlování, který si současná radniční koalice dala i do svého programového prohlášení, by měl přinést městu milionové úspory. "V průběhu posledních let výrazně narostla agenda, kterou musíme vykonávat za stát. Souvisí s tím i nárůst počtu úředníků. Město se s tím popralo, v době šetření však musíme hledat úspory, proto jsme si nechali udělat audit, který naznačil, že celý magistrát by mohl fungovat efektivněji a přitom by se daly ušetřit nemalé částky," vysvětlil tajemník radnice Jiří Bakalík důvody, proč se radní rozhodli podívat na zoubek právě magistrátu.
Stát městu na tuto agendu, kterou za něj Přerov vykonává, přispívá, částky však rok od roku klesají. "Doposud stát hradil zhruba šedesát procent našich nákladů, letos by měly příspěvky ještě o sedmnáct procent klesnout," zmínil Bakalík.
Projekt štíhlejšího a efektivnějšího magistrátu má dvě fáze. První se týká slučování kompetencí odborů. Ze současných šestnácti jich zůstane jen polovina. "Současná agenda bude zachována, příbuzné odbory se sloučí. To se týká například zemědělství a životního prostředí," upřesnil Bakalík. Kromě zjednodušení práce bude mít slučování odborů i další efekt. Město nebude potřebovat tolik vedoucích pracovníků a ušetří na jejich odměňování. "Odbory budou řídit zkušení lidé s manažerskými schopnostmi, kteří budou mít velmi širké pole zodpovědnosti," konstatoval Jiří Bakalík. Tato fáze je už před dokončením. Rada bude mít materiál na stole na přelomu února a března, Další fází projektu je zefektivnění jednotlivých procesů. Na jeho přípravě pracuje specializovaná firma. Ta bude kromě návrhu fungování i školit samotné úředníky.

Někteří odejdou sami, jiné možná propustí

Štíhlejší magistrát by měl podle plánu začít fungovat od prvního července. Do té doby si bude muset zbalit kufry třiadvacet zaměstnanců. "Jsou to především přirozené odchody, nejedná se o propouštění," podotkl Bakalík. Odejít bude pravděpodobně muset více lidí. Kteří a kolik odmítl zatím tajemník sdělit. "Zatím je předčasné o tom spekulovat," řekl. Náměstek primátora Dušan Hluzín je trochu konkrétnější. "Jakmile projekt spustíme, budeme pozorně sledovat jak funguje a hledat další úspory," zmínil Hluzín. Radnice v současné době zaměstnává 331 lidí, z toho je zhruba 310 úředníků. Náměstek připustil, že by se snižování stavů mohlo týkat třeba technických pracovníků, které by si radnice mohla najímat externě. "Na mnoha úřadech to tak funguje. Jak to ale uděláme my, ukáže opravdu až praxe. Každopádně se začneme konečně chovat jako marketingově orientovaná firma," uzavřel Hluzín.