S nejnižším počtem zaměstnanců za posledních deset let vstoupí do příštího roku přerovský magistrát. Letos kvůli šetření úřad opustilo nebo opustí na čtyři desítky zaměstnanců. Velká část z nich byla propuštěna v polovině roku na základě auditu, který si nechalo udělat ještě předchozí vedení radnice.

Další lidé odejdou z úřadu kvůli sociální reformě, řekla Lenka Chalupová z tiskového oddělení magistrátu. První velkou vlnu propouštění odstartoval magistrát na začátku července. Úřad tehdy snížil počet svých odborů o polovinu. Kvůli největší reorganizaci za poslední dekády propustilo vedení radnice také dvě desítky lidí. Tajemník magistrátu Jiří Bakalík uvedl, že do konce června pracovalo na magistrátu 332 zaměstnanců. "Audit města ale ukázal na personální rezervy - a na základě toho jsme se rozloučili s 21 úředníky. Další úbytek zaměstnanců nás ještě čeká od ledna příštího roku, kdy 13 úředníků z odboru sociálních věcí a školství přejde pod úřad práce," uvedl.

Ze stejného odboru si dalších pět zaměstnanců už převzalo kvůli nadbytečnosti výpověď a dva pracovníci ze stejných důvodů rozvázali pracovní poměr dohodou. "Další dvě místa jsme po odchodu zaměstnanců z jiných důvodů neobsadili. Byli jsme však nuceni navýšit (počty míst) o jednoho informatika pro zabezpečení činnosti technologického centra," dodal Bakalík.

Zásadní proměnu magistrátu má ve svém programovém prohlášení současná městská koalice. Změna vycházela z auditu odborníků. Vedení města během letošního roku snížilo počet dosavadních odborů z 16 na polovinu, většina z nich se sloučila. Pod odbory dříve pracovalo 40 oddělení, od poloviny roku je jich o 11 méně. Zaniklo také všech pět dosavadních pracovišť a tři z šesti úseků. Kvůli změnám vypsalo město výběrové řízení na pět míst vedoucích odborů a na 12 míst vedoucích oddělení. Úřad je na těchto místech nyní výrazně obměněn a omlazen. Zástupci města již dříve uvedli, že se na úřadě po změnách také vyčistila atmosféra. Rok a půl tam kvůli chystaným krokům žili tamní zaměstnanci v nejistotě.