Pracujete na černo? Pak neočekávejte, že se vám takto "odpracovaná" doba započítá do důchodového základu. Odborníci ze správy sociálního zabezpečení varují, že mezi takzvanou černou mzdu patří i různé odměny nebo peníze vyplacené na ruku, kterými se zaměstnavatelé vyhýbají odvodu vyššího pojistného.

Podle tiskového mluvčího České správy sociálního zabezpečení Pavla Gejdoše se množí případy, kdy jsou lidé nespokojeni s vypočítaným důchodem. "Zdá se jim nízký, přitom často odmítají upřesnit údaje vztahující se k jejich zaměstnání a sdělit skutečné příjmy," vysvětluje Gejdoš. Podle něj se tak děje proto, že lidé mají jednoduše strach z trestní odpovědnosti, případně z reakcí bývalých zaměstnavatelů. Často si prý vůbec nepřipouštěli, že takzvaná "černá mzda" má skutečně vliv na výši jejich budoucího důchodu. "Obvykle odpovídají, že kdyby na ni nepřistoupili, žádnou práci by nedostali," upozorňuje Gejdoš. To je však podle něj věcí rozhodnutí konkrétního člověka. "Je zřejmé, že výše důchodu vždy závisí nejen na celkové době pojištění, ale také na výši dosažených a prokázaných příjmů," podotýká Gejdoš a uvádí příklad. "Muž narozený v roce 1982 je od července letošního roku plně invalidní. V minulých jedenácti letech pracoval, byla mu však měsíčně účtována pouze minimální mzda a dostával k ní navíc černou mzdu pět tisíc korun měsíčně. Vypočítaný invalidní důchod činí 8354 korun. Kdyby tento muž nedostával peníze na černo, ale celá částka byla řádně účtována, měl by teď nárok na částku 10 716 korun měsíčně," vypočítal Gejdoš.