V Olomouckém kraji se v únoru zvýšila míra nezaměstnanosti o 0,2 procentního bodu na 12,1 procenta. Úřady práce z regionu evidovaly na konci uplynulého měsíce 39 479 dosažitelných uchazečů o práci, což je o 577 více než na konci ledna. Loni na konci února hledalo v kraji práci 40 986 lidí, míra nezaměstnanosti tehdy činila 12,7 procenta. Lidí bez práce však bude podle expertů v dohledné době přibývat.

Celkový počet uchazečů o práci, kam patří i lidé na nemocenské, na rodičovské dovolené nebo účastníci rekvalifikačních kurzů, se v druhém měsíci roku v kraji zvýšil z lednových 40 361 na 40 946 na konci února. Nejhůře je na tom v kraji i nadále Jesenicko, kde se nezaměstnanost zvýšila z lednových 17,8 na 17,9 procenta. "Ve srovnání s ostatními kraji je Olomoucký kraj druhý nejhorší - hned za Ústeckým krajem (13,9 procenta). Na úrovni okresů Jesenicko vykazuje nejvyšší míru nezaměstnanosti v České republice, na druhém místě je okres Bruntál s mírou nezaměstnanosti 17,8 procenta," řekl analytik olomouckého pracovního úřadu Jaroslav Mikšaník.
Nezaměstnanost se v únoru zvýšila ve všech pěti okresech Olomouckého kraje. Ve všech regionech je však nárůst nepatrný, o 0,1 až 0,2 procentního bodu. Vysoká nezaměstnanost i nadále trápí také obyvatele Šumperska, kde se nyní pohybuje ve výši 13,7 procenta, což je o 0,2 procentního bodu více než v lednu. Na Přerovsku nezaměstnanost vzrostla o 0,1 procentního bodu na 12,9 procenta. Na desetiprocentní hranici nezaměstnanosti se stále ještě drží Prostějovsko (10,5 procenta) a Olomoucko (10,7 procenta). V obou těchto regionech práci v únoru hledalo o 0,2 procentního bodu více než předchozí měsíc.

Počet volných míst se během měsíce podle analytika sice mírně zvýšil, ale s ohledem na současné zvýšení počtu nezaměstnaných se počet uchazečů připadajících na jedno volné místo zvýšil z lednových 30 na 31 osob. Na Jesenicku se o jedno volné místo uchází téměř 51 osob. "Na konci února bylo v databázi volných míst nejvíce pracovních příležitostí pro dělnické strojírenské profese - kováře, nástrojaře a dále pro pomocné pracovníky, řidiče, pracovníky v oblasti pojišťovnictví, obchodní zástupce, řidiče, slévače, svářeče a techniky," uvedl Mikšaník.
V příštích týdnech očekává analytik hromadné propouštění většího množství zaměstnanců, které avizuje státní podnik VOP-026 Šternberk. Během března a dubna by měla dostat výpověď zhruba stovka stávajících zaměstnanců. Propuštění devíti desítek zaměstnanců nahlásila i společnost Lindab Buildings s.r.o. se sídlem v Přerově. "Společnost CNM textil a.s. propustí více než čtyři desítky zaměstnanců ze svého výrobního závodu v Oskavě na Šumpersku. Větší část zaměstnanců ukončí pracovní poměry v dubnu, ostatní v květnu," doplnil Mikšaník.
V celém Česku míra nezaměstnanosti v únoru vzrostla na 9,2 procenta z lednových 9,1 procenta. O práci se ucházelo 541 685 lidí, což je meziměsíčně o 7596 více. Zvýšil se i počet volných pracovních míst.