Na rodiče pečující o děti do patnácti let věku, kteří usilují o úspěšný návrat na trh práce, je zaměřený projekt společnosti Audica. Nyní se projekt nesoucí název Rodina i práce dostal do své druhé poloviny. Celkem na osmi místech tak probíhají praxe pod dohledem a zajišťuje se i zaměstnání pro dvacet účastníků.

V první fázi projekt všem účastníkům nabídl cyklus vzdělávacích seminářů. Jednotlivá témata seminářů byla volena tak, aby si účastníci projektu mohli osvojit nejnovější dovednosti a techniky osobnostního rozvoje, potřebné pro úspěšný návrat na trh práce. Pod odborným vedením psychologa poté absolventi prošli speciální metodou, jež každému napomohla v hodnocení jeho stávající situace a na jejímž základě se pak mají úspěšně zapojit do pracovního procesu.
"Nyní probíhá dle časového harmonogramu projektu realizace dalších dvou klíčových aktivit. Jsou to supervidované praxe a zajištění zaměstnání dvaceti vybraným účastníkům projektu. Lektor – psycholog a kouč v rámci kariérního poradenství navazují na předchozí semináře, na kterých si účastníci osvojili teoretické i praktické znalosti a dovednosti nutné k uplatnění na trhu práce," popsala jednatelka společnosti Audica Pavlína Langerová.
Ve spolupráci s agenturou práce byla dvaceti vybraným účastníkům projektu zajištěna pracovní místa s poskytnutím veřejné podpory ve formě mzdových příspěvků.
"Zaměstnanec má nejprve možnost absolvovat u zaměstnavatele pod vedením kouče a psychologa supervidovanou praxi, která může přejít v zaměstnání na půl úvazku po dobu půl roku," doplnila Langerová.