Podle předpokladů by do práce mělo v pondělí 5. října nastoupit dvanáct vybraných uchazečů, kteří byli v evidenci Úřadu práce v Přerově vedeni jako dlouhodobě nezaměstnaní. Po velmi náročném řízení, z něhož vzešli noví pracovníci na úklid města, jich však místo dvanácti zřejmě přijde jen devět.

"Od pondělí celý projekt naostro spustíme. Drobné zpoždění bylo způsobeno tím, že jsme čekali na formální schválení dotačního titulu od úřadu práce. Základní myšlenka je začít s těmi lidmi tak, abychom je uvedli do pracovního procesu a vlastně je rekvalifikovali a posunuli je do jejich další životní etapy," uvedl manažer prevence kriminality a zároveň radní Jiří Kohout a doplnil, že podle dohody s Povodím Moravy budou první měsíc vybraní pracovníci čistit okolí řeky Bečvy a poté budou na práci nasazováni podle aktuálních potřeb Technických služeb města Přerova.

"Pracovníci nastoupí 5. října v 06:00. Bude s nimi uzavřena pracovní smlouva, budou proškoleni na bezpečnost práce, dostanou veškeré ochranné pracovní pomůcky. Pracovníků je podle posledních informací devět včetně vedoucích dvou skupin, na které budou rozděleni, a jedné administrativní pracovnice. Třem pracovníkům jsme se nedovolali," sdělil jednatel Technických služeb města Přerova Bohumír Střelec.

"Celý projekt je poměrně složitý v tom, že je zaměřen výhradně na lidi skutečně dlouhodobě nezaměstnané. A ti se často brání změnám, na úřadu se aklimatizovali, podniky o takové lidi navíc nejeví zájem," sdělil Kohout. Město takovým lidem nabízí pracovní poměr, vše ostatní řeší příslušný úřad práce. V případě, že uchazeč práci odmítne, je automaticky vyřazen z úřadu práce na šest měsíců. Pokud práci odmítne ze zdravotních důvodů, musí doložit lékařské potvrzení.

"Technickým službám jsme pronajali byt na Husově ulici, kde budou mít zaměstnanci zázemí. Ale výhledově je třeba nalézt jiné prostory," sdělil radní Pavel Košutek. Podle Střelce je třeba hlídat kázeň pracovníků. "Pokud opakovaně poruší pracovní morálku, budou z projektu vyřazeni. Budou mít pracovní smlouvu na půl roku se zkušební dobou na tři měsíce. Úřad práce dotuje platy, ostatní je v režii Technických služeb města Přerova. Základní pracovníci budou pracovat za minimální mzdu, vedoucí pracovníci budou dostávat více. Ale pokud budou pracovat tak, jak mají, není problém dát jim po čase osobní hodnocení," uvedl.

Kolik pracovníků skutečně v pondělí nastoupí, se teprve uvidí.